高职扩招考试，没考试指南、没往年真题、没指定用书，考生该如何准备？

【原创】 千岁兰

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随着中考、高考成绩的公布和志愿填报，各地高职扩招逐渐进入考试实施或考前准备期。

很多战友咨询报考高职院校的招生办，问高职院校考什么，怎么准备。每个学校的答案都是模棱两可的:

今年第一年组织高职扩招，原来没考过。请耐心等待考试通知。

目前高职考试没有考试指导书，也没有考试指南，历年也没有真题。请按照招生章程认真准备。

先报名，考试简单，但一定要来考试，放心。

神马情况，什么样的脸？

综合研究和判断教育部和省级高职扩招实施计划和注册通知，特别是高校招生章程，一般有以下形式：

（1）高中（普通高中、中等职业技术学校）学生的考试内容和形式一般为：文化素质考试、综合素质评价、职业适应性考试或技能考核；

（2）社会青年（退伍军人、农民工、新职业农民、下岗职工、企业职工等），免除文化考试，但采用综合质量评价或职业适应性考试或技能考核，高校规定不同；

（3）高职扩招考试的录取，由各高校统一、独立组织。根据自身专业教学需要，各高职院校设置考试科目、独立命题、考试、评分、面试、录取，可选择一个或多种措施。

省不统一考核划分，但会及时监督。

一般为人文自然科学普及知识、生产生活知识、专业素质、行为礼仪、人际交往等方面的简单知识和判断，以及学习能力、思维能力、理解沟通能力、专业潜力、心理素质以及运用知识分析和解决问题的能力。

主要调查点：

1 、调查个人基本情况

2 、考察你对高校的了解

3 、调查基础知识

4 、考察思维能力

5 、关注时事、政治和社会生活

6 、调查生活常识

7.调查道德判断和情感价值观

大多数人会采取面试、机器测试或笔试。

示例：

1.社会热点面试

这通常发生在现阶段。国内外民生事件可以激发学生的理解，锻炼学生的思维。

比如，你觉得别人在公共场合抽烟怎么样？现任美国总统是谁？如何看待中美贸易战？

一般来说，一些有争议、与热点接触偏远的老年人不会进入试题。

2. 思维能力面试

通过浅入深的引导，体现学生的基础知识和思维能力。

例如：（1）如果你有心理问题，你会选择什么方法来解决？你会选择咨询心理学家吗？为什么？

(2)你自己的人生规划是什么？包括你想从事的行业和目标。

主要考察考生的政治素质、科学素质、人文素质、心理素质、创新素质等，其目的是测试考生未来生产、建设、服务、管理等一线工作所必需的基本专业素质。

以申请某高职院校建筑工程技术专业为例:

1.测试形式:面试

2.测试时间和分数

面试时间一般为3-5分钟。具体测试时间根据实际需要确定。

3.测试题型和内容

面试主要从个人基本素质、职业素质和专业知识三个方面进行。

4.测试要求

（1）冷静地处理问题，以更合理的方式快速回答考官的问题，表现出一定的耐心和毅力，理性地对待困难、挫折和失败。

（2）具有一定的逻辑思维和创新思维能力，能够结合自己的学习和生活发现和提出问题，灵活运用所学知识和经验，进行独立思考、探索和研究，提出解决问题的思路。

（3）掌握一定的建筑知识，具有基本的工程质量和安全生产意识，对建筑工程技术专业有浓厚的兴趣，对专业有良好的了解，具有一定的专业认知能力。

示例1：

示例2：

可以看出，对技能操作仍有一定的要求。这两个专业相对常用和简单。如果涉及其他专业，考生需要了解和培训专业必要的知识和技能。

特别是对于一些退役士兵来说，他们过去可能从未接触过这些专业知识和培训，也从事过相关工作。因此，在选择专业时，必须考虑这些因素，并在考试前进行有针对性的培训。

通过以上分析，我相信你对高职扩招考试有了基本的了解，这并不难。只要你认真准备，你就能取得好成绩。

需要强调的是，以上只是一个参考和例子，具体内容以高校和专业的具体要求为准。